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2017年12月20日 12:08:38
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昭通市司法局:干部述职“亮相晒单”
来源:云南法治网 作者:谭丽    记者  汪波
♦谭丽  记者 汪波
 
  12月20日,昭通市司法局召开机关科级以下干部职工年度考核述职会,46名干部就全年履行工作责任集中向全局职工公开述职。
 
 
  会前,昭通市司法局党委书记、局长宋举在考核述职动员讲话上说,过去,昭通市司法局只是召开支部书记和科室负责人述职评议会,也是一个一个地进行述职报告,一个一个地进行打分,有的干部的述职报告有水分,但是没有人去说,有的干部只说了一些大路边上的话,没有接触工作实际。而今年来,昭通市司法局坚持目标导向,围绕目标定期述职,亮相晒单要成为一种机制长期坚持,通过述职让领导干部定期在广大干部群众面前“亮亮相”、晒晒“成绩单”,接受干部职工的监督;真正通过述职传达压力,督优促后,推动各级领导增强事业心和责任感,提高执行力,达到通过述职,督促各职能部门胸怀全局、勇于担当、狠抓落实。同时,对述职中暴露出来的问题要立行立改、补齐短板。对述职过程中发现的好做法要相互借鉴、大力弘扬,增强干部的实绩选拔和民主推荐干部工作的责任感和自觉性。通过述职把全局上下干部职工的干劲鼓起来,把工作的热情燃起来,把干事创业的积极性调动起来,共同为加快司法改革和司法工作发展尽心竭力、多作贡献。
 
  记者在述职会现场看到,不同于“照稿念”的述职模式,昭通市司法局的年度考核述职会真正让述职者杜绝“假大空”,简要讲成绩,重点谈“问题”,让每一位述职者都让领导干部知道自己在一个阶段内的工作成果,也明确自己存在的不足。在述职中,每位述职干部坚持公开晒自己的“成绩单”,现场所有干部职工对述职干部的“德、能、勤、绩、廉”五项测评评分,做到不兜圈子、不绕弯子、直面问题,让述职报告现状更清楚、问题清晰、措施更明确,真正拧干“假大空”。
 
  “我认为这样做很好,参加这次述职会议,不仅让大家知道自己做了哪些事,也让大家心里也有数了。”申开朝在述职后这样说,这样的公开述职不仅把自己干的工作向同事们汇报,更能锻炼自己的工作能力,让大家监督自己的工作。 
 
(编辑 和琴)(责编 曾庆权 )
  
 

 

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