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景洪农场23名干部被问责
2017年12月23日 11:11:37  作者:宁云刚  来源:云南法制报
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■ 宁云刚    

  今年以来,景洪市景洪农场党委和纪委始终坚持把纪律挺在前面,坚持从构建“自律、惩戒、防范”机制着手,抓惩处、抓规范、抓教育,及时发现“小问题”,在全场营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围,促进党风政风场风持续好转,社会风气向善向好。

  抓惩处 力促“不敢腐”

  把从严治党主体责任向基层延伸,强化日常监督和专项整治,构筑“不敢腐”的防线。景洪农场党委和纪委始终保持惩治腐败的高压态势,坚持有腐必反,科学分类处置问题线索,合理运用“四种形态”开展执纪审查。强化对党员干部的日常管理和常态化监督,保持查纠“四风”的定力和韧劲,将违反中央八项规定精神问题列为执纪审查重点,对不收手、不知止,顶风违纪的党员干部一律从严查处,对顶风违纪行为做到“露头就打”。针对纪律检查过程中发现的问题和不足,严格按照“一岗双责”和“一案双查”要求,坚持问题下查,责任上追,对落实“两个责任”不力的单位,既查事查人,追究当事人责任,又倒查相关领导,追究党总支部的主体责任和纪委的监督责任。今年以来,共问责领导干部23人,其中上班时间打麻将的违纪问题问责6人;天河生产队工作人员上班时间不在岗的违纪问题问责10人;木业公司“6·02”安全生产事故问责7人。全年受理信访举报件11起,其中市纪委转办件3起;自办案件2起。通过立案调查,对3名部门领导违反工作纪律给予党纪处分。

  抓规范 力促“不能腐”

  景洪农场党委和纪委注重做好纪律检查的“后半篇文章”,不断加大案件分析力度,督促检查组对经办的干部违纪案件逐一进行深入剖析,梳理出民生和工作作风领域违纪行为易发高发的重点领域,并以典型案例通报曝光,切实做好整改防范文章。同时,重视加强制度建设,强化制度执行,加强对重点岗位、重要部门和关键环节的监督,农场纪委成立工作组,加强工作指导,要求各单位重点从规范选人用人、健全资源配置、健全财经管理、健全行政权力运行、健全行政审批、健全对领导干部行政权力的制约监督、健全廉政风险防控、健全作风建设源头治理、健全基层党风廉政建设等方面进行探索创新,进一步压实“两个责任”、强化对权力运行的制约和监督、完善党务政务公开制度、推进体制机制改革、加强腐败重点领域和重要环节监管、严格执行“三重一大”制度、规范“三公”经费管理。每个季度民生监督专项监察结束后,都召集相关负责人召开“问题整改推进会”,通报专项监察工作情况,分类做出处理意见,由相关负责人作“两个责任”整改表态发言,对问题单位下达“监察建议书”或“整改通知书”,限时办结、跟踪督导,助推民生问题及时整改规范。

  抓教育 力促“不想腐”

  景洪农场党委和纪委创造性开展谈话教育、家风教育、作风教育、回访教育、警示教育“五个教育”,深挖典型案例,活用案件素材,用身边案例警示教育身边人,着力构筑“不想腐”的思想防线。充分发挥案件警示的宣传教育功能,利用谈话室、宣读处分决定等现场开展警示教育的新模式,对查处的典型案例,特别是涉及民生典型案件及时通报,开展一案一警示,以及组织观看警示片、上廉政党课、参观廉政教育基地和针对受纪律处分的人员开设“学习班”、开展“回访教育”等活动。

  今年以来,共组织200余名党员干部到警示教育基地接受警示教育,举办警示教育培训班2期,开设廉政党课4期,组织党规党纪宣讲5场次;开展干部任前谈话44人次;廉政谈话40人次;提醒谈话8次44人次;诫勉谈话3次4人次;约谈记录3次3人次;警示谈话1次1人次,“两个责任”分级约谈达到全覆盖。

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