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2017年09月08日 17:28:50
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陇川县 严明纪律推进驻村扶贫工作
来源:云南法制报 作者:杨子庄  通讯员  赵福阳
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■ 记者 杨子庄 通讯员 赵福阳

  陇川县日前出台《关于进一步重申和严明驻村扶贫工作纪律的通知》,从多方面重申工作纪律和工作作风,持续推进驻村扶贫工作队员在全县脱贫攻坚的主力军作用。

  严格考勤管理制度。驻村扶贫工作队员必须严格遵守“八必须”“八严禁”纪律要求,实行逐日登记考勤制度,每周一上报,每月一公示,严禁未经报备私自外出,一经发现不遵守考勤纪律,由组织部门约谈派出单位领导。

  严格分片包组制度。建立驻村扶贫工作队员分片包组责任制,每名队员负责几个村民小组,与村组干部一道走村入户,落实好驻村扶贫工作,做到政策宣传到组到户、资料收集到组到户、定期走访到组到户、落实帮扶措施到组到户、督促挂包干部走访到组到户,以工作队为单位,按月或按季度制定扶贫工作任务清单,明确每月工作重点和具体任务,将责任分解到人、时间分解到天,第一书记定期对工作队员完成任务情况对账销号和点评,作为年度考核重要依据。

  严格落实召回办法。乡镇党委每季度开展一次测评,将排名最后1位工作队员报陇川县联席办,对召回的队员,视情况由陇川县纪委、组织部、联席办、总队长、副总队长对其进行提醒谈话或诫勉谈话,队员被免职撤换的,当年度考核确定为“不称职”等次,派出单位责任人当年度考核不得评为“优秀”等次,扣减相应派出单位年终综合考核分值。

  严格分级负责制度。乡镇党委全面履职,抓好驻村扶贫工作队员日常工作,安排一名分管领导负责考勤管理、季度测评、年度考核和业务培训等;陇川县联席办建立以村为单位的精准工作台账,对驻村扶贫工作队各种报表、材料、总结落实上报,每季度开展一次在岗履职综合督察;组织部门对工作不力、不在状态的驻村扶贫工作队第一书记进行约谈提醒,总队长、副总队长对队员进行约谈提醒;单位领导干部带头做好遍访贫困村、贫困户工作,县级挂钩单位领导干部每年住村时间不少于10天。做到每季度跟踪了解一次,每半年进行一次督察研判。

  严格保持队员稳定。驻村扶贫工作队员一经选派,任何单位和个人不得以任何理由抽调、借调工作队员参加脱贫攻坚以外的工作,不得抽回原单位继续原工作或者从事其它工作,一经发现取消队员和派出单位领导班子当年评先评优资格,并给予通报批评。

  严格考核驻村扶贫工作队员。考核由乡镇党委具体负责,综合日常管理、帮扶职责、工作实绩、群众满意度、遵章守纪等情况,考准考实驻村扶贫工作队员业绩。

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