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2009年12月18日 11:37:48

吴卫—努力稳定队伍,不断开拓创新

来源:云南法制报    作者:吴卫    标签:报社
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  12月8日,集团张副总就《云南法制报》要如何进一步提高采编质量和办报水平提出了书面意见。我个人认为,张副总的意见很中肯、一针见血地指出了目前报纸采编工作中存在的问题。下一步,我们应该如何在采编工作中落实张副总的指示精神,我个人有如下二点想法供领导参考(具体落实措施见“采编工作促进方案”)。

  一、努力稳定采编队伍。人是生产关系中最活跃的因素。一份报纸办得好不好,人的问题很关键。经过近一年的努力,目前法制报已经形成了一支业务基础好,工作热情高,基本胜任工作的采编人员队伍,虽然其中还有不少新人,但“梯队层次”基本形成。但是要完全稳定这支队伍并使之成为一支高水平的采编队伍,仍然需要时间和磨练。今后,我们也将在这一方面加大工作的力度,不断提高采编人员的工作积极性和工作能力,努力实现“留得住”、“有提高”、“成人才”的用人目标。同时,也将通过制度建设吸引更多的采编人才融入到报社工作中来。

  二、不断开拓创新。创新是新闻工作永恒的主题。这些年,云南法制报正是在创新中才谋得出路和发展的。采编工作的创新不仅需要有好的想法,还需要有高质量的执行力。2009年9月以来,采编部门一直在不断的创新,一是落实了“每月好新闻”的评选工作;二是全面推行了“天天考勤制度”和“采编人员动态管理”制度;三是狠抓了新闻策划及新闻策划的落实工作;四是强化对采编人员基本写作能力的培养;五是加强团队协作、合作。通过三个月的努力,这几项工作已经初步取得成效,但是,由于正值发行季节,这几项工作推进的效果并不如人意。基于此,11月30日专门召开了采编部门全体人员工作会议,对报纸存在问题进行了认真的分析和讨论,并就如何在2010年进行全面改版、如何提高采编工作质量和水平进行了动员。目前,采编部门的大部分工作人员已经提交了自己改版工作的意见和建议,许多建议很有建设性,下一步将把大家的意见整理后形成具体可操作的方案,上报报社编委会讨论。我设想,报纸的本轮改版应该建立在继续做深做细报社提出的“精细化管理”和“扁平化管理”的管理精神之上,应该在“深度报道”“调查性新闻”“监督报道”上下功夫,同时通过合理的分工机制,使各部门的职责和分工更加明确。

  总之,报纸质量是一项综合性的工程,报纸质量的提高离不开全体采编人员的共同努力和采编各环节的密切配合,只有建立高效的工作机制,科学合理的激励机制,并不断全体采编人员坚持不懈地开拓创新,才能稳步推进报纸质量的不断提高。
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