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练兵固基助跨越——丽江监狱开展"全员岗位大练兵"活动纪实
2019年01月04日 09:46:49  作者:和尚星  来源:云南法制报
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  在“全员岗位大练兵”活动中,丽江监狱层层进行思想发动,认真组织学习训练,在全狱上下掀起了岗位练兵热潮。

 
  周密部署
 
  接到省监狱管理局有关岗位练兵的通知后,丽江监狱党委高度重视迅速行动,从抓思想认识入手,先后组织召开警察职工大会、部门单位负责人会议,成立岗位练兵领导小组,设立岗位练兵办公室、9个训练指导组,明确规定责任目标。领导分工深入基层进行调查了解,分别到挂钩基层单位和所在党支部召开座谈会,在充分摸清警察职工思想动态和素质状况的情况下,有针对性地制定了《丽江监狱全员岗位练兵活动实施方案》《丽江监狱关于开展全员岗位大练兵有关事项的通知》,坚持以岗位练兵活动为契机,在工作中学、在学中实践,为有效解决部分警察处理问题经验不足、素质能力不够等问题打下坚实基础。
 
  由于丽江监狱在岗位大练兵期间同时进行监狱围墙升级改造,为此,监狱党委对练兵、改造服刑人员、保安全稳定情况进行研讨,探索新的组织模式和训练方法,在学习教育中变灌输式为辅导式,将学习中的重点、难点问题归纳出来,组织专人集中进行重点辅导和讲解;在练兵管理方面,全面实行层级领导,按级抓落实;在组织训练中,以支部为单位自主开展训练,在每个阶段实行随机抽查考核,保证人员参训率达到100%,有力推动练兵活动顺利进行。
 
  内容丰富
 
  丽江监狱充分利用自有人才资源,精选外部师资力量,以党的十九大精神、新《党章》《中国共产党党内监督条例》《总体国家安全观》等为主要内容,采取自学和集中学的方式,每人每周学习不低于2小时,支部每周集中学习1至2次,有力强化了警察的先进性意识和政治理论素质。
 
  努力增强警察严格公正规范文明执法理念,以宪法、刑法、公务员法、警察法、安全生产法、监狱法、“六条禁令”“刑法修正案九”等为主要内容,以解决少数警察法律意识不强、法纪观念淡薄、法律应用能力不足等问题为重点,由监狱领导和科室负责人组织授课15节,各单位组织自学50余期。
 
  组织刑罚执行、狱内侦查、狱政管理的管教内勤到相关业务科室跟班学习,提升了警察知法、懂法、守法和用法的水平,并邀请保密知识、应急知识等专家组织业务培训,共计开展20期业务培训,参训警察达2000余人次。
 
  邀请驻监武警对监狱警察开展警体素质训练,切实提高丽江监狱警察队伍的警体素质。把练兵与警察职工日常的体育活动、学习生活相结合,组织警察职工参加在丽江市举办的斐讯国际马拉松赛、“全民健身日”健步走等活动,鼓励全警参与监狱召开的金盾杯体育运动会,提高练兵趣味。注重对岗位练兵活动开展宣传,监狱网站更新相关内容12篇,监狱微信号发表相关文章16篇。
 
  全员考核
 
  2018年7月2日至27日,丽江监狱组织35岁以下青年警察及监狱处突队员分两批次进行岗位练兵集训;9月6日至7日组织其余人员进行了警体考核,考核合格率为93.77%。理论考核方面,9月初,丽江监狱组织全狱警察职工进行理论知识考试,合格率为100%。丽江监狱实现“人人参加练兵,人人得到锻炼,人人获得提高”的目标。同时,监狱领导坚持走在前、带头作表率,积极发挥引领模范作用。在岗位练兵动员准备、组织实施、检查考核、竞赛比武等各阶段,监狱领导和监狱中层干部都以学员的姿态不折不扣参与练兵,并实现了监狱领导和中层干部参与练兵全覆盖。
 
  丽江监狱岗位练兵集训队在云南省监狱系统2018年全员岗位大练兵通用知识和警体技能竞赛中取得了综合第四,团体第二的优异成绩和多项个人奖项。
 
  通讯员 和尚星
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