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2017年08月30日 09:54:01
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南华:多措并举化解劳资纠纷
来源:云南法制报 作者:鲁晓丽  记者  闵以荣
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■ 鲁晓丽 记者 闵以荣   

  为进一步化解和解决劳资纠纷,切实维护劳动者合法权益不受侵害,今年以来,南华县扎实开展劳动关系和谐稳定基础工作,确保全县群众劳动关系和谐稳定。

  南华县注重规范企业用工行为,重点督促非公有制企业全面签订劳动合同,突出抓好农民工特别是建设领域农民工的劳动合同签订工作,努力提高劳动合同签订率,定期分析劳动合同签订、终止情况,对倾向性问题做到早发现、早解决,劳动合同签订率达到99%,有效地遏制了因不签订劳动合同产生的劳动纠纷案件发生。

  南华县加大劳动保障监察执法力度,及时受理反映用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报和投诉,依法予以坚决打击;加强劳动保障行政执法力度,加强劳动保障行政执法与司法联动联席会议制度的落实;完善用人单位诚信档案管理、诚信公示制度;推进劳动保障监察“两网化”管理工作。

  南华县创新劳动人事争议调解仲裁机制,完善仲裁和司法审判协调机制,提高对集体劳动争议案件处理的质量和效率。1-6月,该县共受理劳动争议仲裁案件84件,已办结12件,涉及金额27.9万元,仲裁结案率达100%。

  南华县建立完善基层调委会,全县共建立16家基层调解组织,将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。通过实施一系列保障劳动关系和谐稳定举措,南华县劳动关系总体和谐稳定。

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