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2017年08月30日 09:52:04
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楚雄州移民开发局加强廉政文化建设
来源:云南法制报 作者:张铁山
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■ 张铁山   

  楚雄州移民开发局以“两学一做”学习教育为契机,通过“抓学习、抓落实、抓文化”,充分发挥廉政文化的教育、渗透、引导、辐射功能,全力打造“务实、低调、团结、廉洁”的领导班子和“爱岗敬业、开拓创新、团结奋进、廉洁和谐”的移民干部队伍,扎实推进党风廉政建设主体责任落到实处。

  该局强化移民干部的廉政意识,牢固树立廉洁从政的价值理念,领导干部从自身做起、从点滴做起,时刻检点自己言行,让清廉、清正体现在机关各方面,着力打造一支遵纪守法、廉洁自律、乐于奉献的移民干部队伍。

  该局积极开展廉政教育,组织全体干部职工到省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育,观看警示教育专题片《歧途末路》,通过鲜活的案例、照片、图文及古今廉政格言等,让每一名参观者都深切感受到反腐倡廉的重要性,坚定了反腐倡廉决心,提高了移民干部职工的廉洁从政意识,起到了警示教育作用。

  该局注意营造廉洁氛围,在机关办公室内摆放党员承诺卡,设立机关文化活动室,摆放廉政书籍,制作廉政文化宣传警示标语及画幅,时刻警醒全局干部职工忠于职守、勤政廉洁、改进作风、坚守底线。该局建立健全了责任明确的激励奖惩机制,把机关廉政文化建设工作纳入年终考核,列入重要议事日程,加强责任分解和检查考核,更好地促进了机关廉政文化建设工作。

  该局努力抓好责任落实,建立党风廉政建设主体责任工作机制,印发了《落实党风廉政建设主体责任实施方案》及廉政教育制度、廉政谈话制度等,明确责任内容、措施等规定,切实将党风廉政建设各项任务落实到位。该局狠抓廉政制度落实,定期开展廉政提醒谈话,抓好干部提醒谈话、述职述廉、报告个人重要事项等制度的落实工作,确保将廉政监督落实到位。

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